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Vision de la politique Handicap SPIE

  • Le Mois du Handicap chez SPIE Communications : une mobilisation de tous pour un autre regard | SPIE

    Affichettes, bornes interactives, jeux concours, et autres évènements" en proximité" auront lieu dans les quelques 70 agences de la société partout en France, pour que chaque collaborateur ait une vision plus claire de" La politique Handicap SPIE "et des moyens qui sont mis à disposition pour maintenir dans l'emploi les personnes qui sont ou seront confrontées à un handicap
  • Le Mois du Handicap chez SPIE Communications : une mobilisation de tous pour un autre regard | SPIE

    Affichettes, bornes interactives, jeux concours, et autres évènements" en proximité" auront lieu dans les quelques 70 agences de la société partout en France, pour que chaque collaborateur ait une vision plus claire de" La politique Handicap SPIE "et des moyens qui sont mis à disposition pour maintenir dans l'emploi les personnes qui sont ou seront confrontées à un handicap
  • 2ème édition du mois du Handicap SPIE - Les collaborateurs du Groupe sensibilisés aux maladies invalidantes | SPIE

    Ambition: que chaque collaborateur ait une vision plus claire de" La politique Handicap SPIE "et des moyens qui sont mis à disposition pour maintenir dans l'emploi les personnes qui sont ou seront confrontées à un handicap. Toutes les entités du groupe SPIE ont également fait preuve de créativité pour organiser des événements en adéquation avec leurs besoins: concours photos pour que les collaborateurs s'expriment sur leur vision du handicap en entreprise, animations handisport, ateliers de sensibilisation sensorielle, dessin de fresque collective, diffusions de bandes dessinées, de newsletters et de vidéos, causeries, quiz, remontées de bonnes pratiques, etc
  • 2ème édition du mois du Handicap SPIE - Les collaborateurs du Groupe sensibilisés aux maladies invalidantes | SPIE

    Ambition: que chaque collaborateur ait une vision plus claire de" La politique Handicap SPIE "et des moyens qui sont mis à disposition pour maintenir dans l'emploi les personnes qui sont ou seront confrontées à un handicap. Toutes les entités du groupe SPIE ont également fait preuve de créativité pour organiser des événements en adéquation avec leurs besoins: concours photos pour que les collaborateurs s'expriment sur leur vision du handicap en entreprise, animations handisport, ateliers de sensibilisation sensorielle, dessin de fresque collective, diffusions de bandes dessinées, de newsletters et de vidéos, causeries, quiz, remontées de bonnes pratiques, etc
  • Mois du Handicap chez SPIE Ouest-Centre : une mobilisation de tous pour un autre regard. | SPIE

    Du 8 à 19 avril 2013, des bornes interactives et ludiques sont notamment installées sur les sites de Niort (79), Donges (44) et Ploemeur (56) pour que chaque collaborateur ait une vision plus claire de" la politique Handicap SPIE "et des moyens qui sont mis à disposition pour maintenir dans l'emploi les personnes qui sont confrontées à un handicap
  • Mois du Handicap chez SPIE Ouest-Centre : une mobilisation de tous pour un autre regard. | SPIE

    Du 8 à 19 avril 2013, des bornes interactives et ludiques sont notamment installées sur les sites de Niort (79), Donges (44) et Ploemeur (56) pour que chaque collaborateur ait une vision plus claire de" la politique Handicap SPIE "et des moyens qui sont mis à disposition pour maintenir dans l'emploi les personnes qui sont confrontées à un handicap
  • SPIE Sud-Ouest se mobilise à l'occasion du Mois du Handicap | SPIE

    A aide de quiz et de vidéos, elles permettront à chaque collaborateur d' avoir une vision plus claire de" la politique Handicap SPIE "et des moyens qui sont mis à disposition pour maintenir dans l'emploi les personnes qui sont ou seront confrontées à un handicap. Opération inédite avec le Stade Toulousain Rugby Handisport
  • SPIE Sud-Ouest se mobilise à l'occasion du Mois du Handicap | SPIE

    A aide de quiz et de vidéos, elles permettront à chaque collaborateur d' avoir une vision plus claire de" la politique Handicap SPIE "et des moyens qui sont mis à disposition pour maintenir dans l'emploi les personnes qui sont ou seront confrontées à un handicap. Opération inédite avec le Stade Toulousain Rugby Handisport
  • SPIE Ouest-Centre sensibilise ses salariés au handicap | SPIE

    Du 8 à 19 avril 2013, des bornes interactives et ludiques sont notamment installées sur les sites de Niort (79), Donges (44) et Ploemeur (56) pour que chaque collaborateur ait une vision plus claire de" la politique Handicap SPIE "et des moyens qui sont mis à disposition pour maintenir dans l'emploi les personnes qui sont confrontées à un handicap
  • SPIE Ouest-Centre sensibilise ses salariés au handicap | SPIE

    Du 8 à 19 avril 2013, des bornes interactives et ludiques sont notamment installées sur les sites de Niort (79), Donges (44) et Ploemeur (56) pour que chaque collaborateur ait une vision plus claire de" la politique Handicap SPIE "et des moyens qui sont mis à disposition pour maintenir dans l'emploi les personnes qui sont confrontées à un handicap