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Sensibilisation au handicap

  • SPIE Ouest-Centre sensibilise ses salariés au handicap | SPIE

    Tout à long de Mois du Handicap SPIE, des actions de sensibilisation se dérouleront sur différents sites SPIE Ouest Centre, à destination des salariés, notamment des personnels de chantiers (61 % de effectifs de SPIE Ouest Centre... Sur ces mêmes sites, des ateliers de sensibilisation à divers handicaps (déficience visuelle, auditive, etc.) seront organisés pour aborder le handicap de manière ludique et susciter des échanges
  • SPIE Ouest-Centre sensibilise ses salariés au handicap | SPIE

    Tout à long de Mois du Handicap SPIE, des actions de sensibilisation se dérouleront sur différents sites SPIE Ouest Centre, à destination des salariés, notamment des personnels de chantiers (61 % de effectifs de SPIE Ouest Centre... Sur ces mêmes sites, des ateliers de sensibilisation à divers handicaps (déficience visuelle, auditive, etc.) seront organisés pour aborder le handicap de manière ludique et susciter des échanges
  • Mois du Handicap chez SPIE Ouest-Centre : une mobilisation de tous pour un autre regard. | SPIE

    Tout à long de Mois du Handicap SPIE, des actions de sensibilisation se dérouleront sur différents sites SPIE Ouest Centre, à destination des salariés, notamment des personnels de chantiers (61 % de effectifs de SPIE Ouest Centre... Sur ces mêmes sites, des ateliers de sensibilisation à divers handicaps (déficience visuelle, auditive, etc.) seront organisés pour aborder le handicap de manière ludique et susciter des échanges
  • Mois du Handicap chez SPIE Ouest-Centre : une mobilisation de tous pour un autre regard. | SPIE

    Tout à long de Mois du Handicap SPIE, des actions de sensibilisation se dérouleront sur différents sites SPIE Ouest Centre, à destination des salariés, notamment des personnels de chantiers (61 % de effectifs de SPIE Ouest Centre... Sur ces mêmes sites, des ateliers de sensibilisation à divers handicaps (déficience visuelle, auditive, etc.) seront organisés pour aborder le handicap de manière ludique et susciter des échanges
  • 43ème Course Croisière EDHEC 2011 SPIE entre dans la course de façon inédite ! | SPIE

    Par ailleurs, dans cadre de sa politique de valorisation de l'emploi de personnes handicapées, un atelier de sensibilisation au handicap visuel sera également tenu sur le stand durant une bonne partie de l'évènement. "Ces initiatives constituent un clin d'oeil à la politique diversité du Groupe dans laquelle l'entreprise s'est engagée de façon concrète depuis 2008" précise Olivier Jambrusic
  • 43ème Course Croisière EDHEC 2011 SPIE entre dans la course de façon inédite ! | SPIE

    Par ailleurs, dans cadre de sa politique de valorisation de l'emploi de personnes handicapées, un atelier de sensibilisation au handicap visuel sera également tenu sur le stand durant une bonne partie de l'évènement. "Ces initiatives constituent un clin d'oeil à la politique diversité du Groupe dans laquelle l'entreprise s'est engagée de façon concrète depuis 2008" précise Olivier Jambrusic
  • 4ème édition du " mois du handicap " SPIE : l'innovation en première ligne | SPIE

    Cette opération d'ampleur inédite vient prendre place à sein de la politique handicap de SPIE centrée autour de 4 types d'actions: maintien dans l'emploi, recrutement et intégration, développement des achats auprès de secteur protégé, sensibilisation et formation. "Le mois du handicap" est le point d'orgue d'initiatives menées tout à long de l'année
  • 4ème édition du " mois du handicap " SPIE : l'innovation en première ligne | SPIE

    Cette opération d'ampleur inédite vient prendre place à sein de la politique handicap de SPIE centrée autour de 4 types d'actions: maintien dans l'emploi, recrutement et intégration, développement des achats auprès de secteur protégé, sensibilisation et formation. "Le mois du handicap" est le point d'orgue d'initiatives menées tout à long de l'année
  • 2ème édition du mois du Handicap SPIE - Les collaborateurs du Groupe sensibilisés aux maladies invalidantes | SPIE

    Pour la 2ème année consécutive, le Groupe d'ingénierie et de services organise son opération majeure de sensibilisation de ses salariés au handicap... Après une première édition consacrée à la sensibilisation du personnel de chantier, le mois du handicap SPIE 2014 est consacré aux" maladies invalidantes
  • 2ème édition du mois du Handicap SPIE - Les collaborateurs du Groupe sensibilisés aux maladies invalidantes | SPIE

    Pour la 2ème année consécutive, le Groupe d'ingénierie et de services organise son opération majeure de sensibilisation de ses salariés au handicap... Après une première édition consacrée à la sensibilisation du personnel de chantier, le mois du handicap SPIE 2014 est consacré aux" maladies invalidantes