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Ressources humaines

  • Belgique : SPIE fait de la diversité l'un des piliers de sa politique de ressources humaines | SPIE

    SPIE fait de la diversité l'un des piliers de sa politique de ressources humaines... SPIE fait de la diversité l'un des piliers de sa politique de ressources humaines... Il est structuré sur l'analyse de quatre domaines d'intervention: la gestion des ressources humaines, l'organisation du travail, la culture organisationnelle et le positionnement externe
  • SPIE France dynamise sa politique RH au bénéfice de ses collaborateurs | SPIE

    Mettre en adéquation les ressources humaines d'aujourd' hui et les besoins en compétences de demain en lien avec le plan stratégique de SPIE France et de ses filiales... Le référentiel des fonctions et des compétences désormais déployé pour les 62 fonctions opérationnelles, en cours de réalisation pour 45 fonctions supports, est accessible via le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) pour l'ensemble des collaborateurs et managers
  • SPIE élue " Top Employer " pour la quatorzième fois en Belgique | SPIE

    Le 28 janvier prochain, SPIE Belgium sera mise à l'honneur lors de la célébration virtuelle organisée par le Top Employers Institute, l'organisme de certification international qui reconnaît l'excellence des pratiques de gestion des ressources humaines des entreprises... Annik Vandeputte, responsable du développement des ressources humaines chez SPIE Belgium
  • SPIE élue 'Top Employer' pour la douzième fois en Belgique | SPIE

    Parmi ces conditions, on retrouve un environnement de travail de grande qualité, le développement des talents à tous les échelons de l'entreprise et l'amélioration constante des pratiques en matière de ressources humaines... Parmi tous les aspects de sa politique des ressources humaines sur lesquels l'entreprise a été évaluée, SPIE a souhaité cette année mettre l'accent sur quatre axes de travail
  • SPIE ICS adopte eLamp, une solution de gestion des compétences enrichie par des algorithmes d'intelligence artificielle | SPIE

    L' utilisation de cette solution de ressources humaines, fondée sur des algorithmes d'intelligence artificielle, permet à SPIE ICS d'optimiser la gestion de ses expertises et de fidéliser ses talents, en construisant des parcours professionnels plus agiles et évolutifs... "Les métiers de l'IT 1 évoluent rapidement et nos clients doivent constamment s'adapter et anticiper l'avenir, ce qui implique que nous puissions constituer rapidement des équipes dotées d'expertises pointues et calibrées suivant la nature des missions", explique Ersun Arpa, responsable développement des ressources humaines à sein de SPIE ICS
  • Belgique : SPIE élue 'Top Employer' pour la onzième fois | SPIE

    Cette certification est accordée aux entreprises qui proposent un environnement de travail de grande qualité, favorisent le développement des talents à tous les échelons et améliorent en permanence leurs pratiques en matière de ressources humaines... Autant d'outils qui permettent aux responsables Ressources Humaines de consacrer plus de temps aux relations humaines
  • Comité exécutif | SPIE

    En 2010, il décide de rejoindre Tractebel Engineering en tant que Directeur des ressources humaines, avant de devenir Directeur Général de Technum mi 2013... Elisabeth Rasmussen, directrice des ressources humaines de SPIE. Diplômée de l'ESSEC, Elisabeth Rasmussen effectue une première partie de carrière à sein de groupe PPG Europe avant de rejoindre Cegelec en 2001, où elle occupe successivement les postes de directrice des ressources humaines Paris et France
  • SPIE mise sur l'apprentissage pour recruter ses talents de demain | SPIE

    Elisabeth Rasmussen, directrice des ressources humaines du Groupe, résume ainsi tous les bénéfices de l'apprentissage... Elisabeth Rasmussen Directrice des ressources humaines Groupe Tel
  • SPIE certifiée " Top Employer " pour la 15ème fois en Belgique | SPIE

    Ce jeudi 20 janvier prochain, SPIE Belgium se verra décerner le certificat de Top Employer 2022 lors de la célébration virtuelle organisée par le Top Employers Institute, l'organisme de certification international qui reconnaît l'excellence des pratiques de gestion des ressources humaines des entreprises
  • SPIE élue 'Top Employer' pour la treizième fois en Belgique | SPIE

    Annik Vandeputte, responsable du développement des ressources humaines chez SPIE Belgium, déclare à ce propos... SPIE Belgium a été évaluée selon des critères de sélection sévères, tels que l'environnement de travail, le développement des talents et l'amélioration des pratiques en matière de ressources humaines