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Ressources de SPIE

  • Belgique : SPIE fait de la diversité l'un des piliers de sa politique de ressources humaines | SPIE

    SPIE fait de la diversité l'un des piliers de sa politique de ressources humaines... SPIE fait de la diversité l'un des piliers de sa politique de ressources humaines... Il est structuré sur l'analyse de quatre domaines d' intervention: la gestion des ressources humaines, l'organisation du travail, la culture organisationnelle et le positionnement externe
  • SPIE France lance la 7ème édition du Mois du Handicap pour sensibiliser sur les maladies invalidantes | SPIE

    "Nous devons unir nos différences et faire en sorte que tous les talents trouvent leur place chez nous", rappelle Olga Martin Jarousse, directrice des ressources humaines de SPIE France... "Il s'agit d' attirer les attentions sur les réalités du handicap dans l'entreprise et sur la nécessité, qui incombe à chacun d' entre nous, de créer un environnement bienveillant propice à l'épanouissement de tous", rappelle Olga Martin Jarousse, directrice des ressources humaines de SPIE France
  • SPIE France annonce le recrutement de 2 200 collaborateurs | SPIE

    L' autonomie, la responsabilité et la confiance constituent les maîtres mots de notre politique RH", précise Olga Martin Jarousse, directrice des ressources humaines de SPIE France... Nous portons haut l'esprit d' entrepreneuriat de SPIE et mettons tout en oeuvre pour que les collaborateurs puissent donner le meilleur d' eux -mêmes, en acteurs de leur parcours et en phase avec leurs aspirations", conclut Olga Martin Jarousse, directrice des ressources humaines de SPIE France
  • SPIE maintient son engagement auprès des jeunes | SPIE

    Ces sessions sont animées par des opérationnels et des professionnels des ressources humaines... Olga Martin Jarousse, directrice des ressources humaines de SPIE France, revient ainsi sur les fondamentaux de l'apprentissage
  • Belgique : SPIE élue 'Top Employer' pour la onzième fois | SPIE

    Cette certification est accordée aux entreprises qui proposent un environnement de travail de grande qualité, favorisent le développement des talents à tous les échelons et améliorent en permanence leurs pratiques en matière de ressources humaines... Autant d' outils qui permettent aux responsables Ressources Humaines de consacrer plus de temps aux relations humaines
  • SPIE parraine la promotion 2021 de l'ISTIA | SPIE

    L' ISTIA est une école qui porte une vision humaine des métiers de l'ingénieur et qui défend les valeurs très importantes de notre groupe que sont la proximité, la performance et la responsabilité, "commente Sylvia Fenger, directrice des ressources humaines de SPIE Facilities. Mathieu Gau, directeur opérationnel de SPIE Facilities Ouest Centre précise
  • France : SPIE poursuit son développement et recrute plus de 150 techniciens et ingénieurs en novembre | SPIE

    "Nous avons la conviction qu' une entreprise n' est performante qu' avec un corps social engagé et épanoui, c' est un levier de compétitivité et l'une des clés pour apporter à nos clients internes et externes une gamme de services toujours plus innovants" confirme Sylvia Fenger, directrice des ressources humaines de SPIE Facilities
  • 150 emplois à pourvoir immédiatement chez SPIE Facilities | SPIE

    Qu' ils soient débutants ou expérimentés, les candidats trouveront une opportunité pour exprimer toutes leurs capacités et qualités dans nos métiers. "confirme Sylvia Fenger, directrice des ressources humaines de SPIE Facilities. "Rejoindre SPIE Facilities, c' est intégrer un réseau de 2600 collaborateurs engagés dans leur mission, qui partagent nos valeurs socles, la performance, la responsabilité et la proximité et qui ont un sens aigu du service
  • Les collaborateurs de SPIE s'engagent pour participer à l'opération caritative la " Course des Héros " | SPIE

    Pour Sylvia Fenger, directrice des ressources humaines de SPIE Facilities. En participant à" la Course des Héros", nos équipes adressent un message fort à tous les talents qui souhaitent nous rejoindre
  • SPIE France dynamise sa politique RH au bénéfice de ses collaborateurs | SPIE

    Mettre en adéquation les ressources humaines d' aujourd' hui et les besoins en compétences de demain en lien avec le plan stratégique de SPIE France et de ses filiales... Le référentiel des fonctions et des compétences désormais déployé pour les 62 fonctions opérationnelles, en cours de réalisation pour 45 fonctions supports, est accessible via le Système d' Information Ressources Humaines (SIRH) pour l'ensemble des collaborateurs et managers