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Opportunités de carrières

  • Relations Ecoles-entreprises : SPIE et l'Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM) signent une convention de partenariat | SPIE

    A la clé: un accès privilégié auprès de élèves ingénieurs de l'UTBM permettant au Groupe de valoriser ses opportunités de carrières et de trouver parmi les étudiants ses futurs salariés. Pour l'UTBM, le partenariat constitue une opportunité supplémentaire de mieux faire connaître à ses étudiants le monde de l'entreprise et de favoriser l'insertion professionnelle de ses diplômés en valorisant la formation qu' elle dispense
  • Relations Ecoles-entreprises : SPIE et l'Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM) signent une convention de partenariat | SPIE

    A la clé: un accès privilégié auprès de élèves ingénieurs de l'UTBM permettant au Groupe de valoriser ses opportunités de carrières et de trouver parmi les étudiants ses futurs salariés. Pour l'UTBM, le partenariat constitue une opportunité supplémentaire de mieux faire connaître à ses étudiants le monde de l'entreprise et de favoriser l'insertion professionnelle de ses diplômés en valorisant la formation qu' elle dispense
  • Relations Ecoles-entreprises : SPIE vient de signer un partenariat avec l'INSA de Strasbourg | SPIE

    A la clé: un accès privilégié auprès de élèves ingénieurs de l'INSA permettant au Groupe de valoriser ses opportunités de carrières et de trouver parmi les étudiants ses futurs salariés. Pour l'INSA de Strasbourg, le partenariat constitue une opportunité supplémentaire de mieux faire connaître à ses étudiants le monde de l'entreprise et de favoriser l'insertion professionnelle de ses diplômés en valorisant la formation qu' elle dispense
  • Relations Ecoles-entreprises : SPIE vient de signer un partenariat avec l'INSA de Strasbourg | SPIE

    A la clé: un accès privilégié auprès de élèves ingénieurs de l'INSA permettant au Groupe de valoriser ses opportunités de carrières et de trouver parmi les étudiants ses futurs salariés. Pour l'INSA de Strasbourg, le partenariat constitue une opportunité supplémentaire de mieux faire connaître à ses étudiants le monde de l'entreprise et de favoriser l'insertion professionnelle de ses diplômés en valorisant la formation qu' elle dispense
  • Relations Ecoles-Entreprises : SPIE signe une convention de partenariat avec l'Institut polytechnique de Grenoble | SPIE

    Avec ce partenariat, les opportunités de carrières (stages, offres d' emplois, VIE...) offertes par SPIE seront particulièrement valorisées auprès de étudiants de 3ème année et des ingénieurs récemment diplômés disposant de compétences en lien avec des activités clés du Groupe, notamment dans les métiers de l'énergie
  • Relations Ecoles-Entreprises : SPIE signe une convention de partenariat avec l'Institut polytechnique de Grenoble | SPIE

    Avec ce partenariat, les opportunités de carrières (stages, offres d' emplois, VIE...) offertes par SPIE seront particulièrement valorisées auprès de étudiants de 3ème année et des ingénieurs récemment diplômés disposant de compétences en lien avec des activités clés du Groupe, notamment dans les métiers de l'énergie
  • Pour une plus grande diversité des équipes | SPIE

    Le salon permettra à 100 entreprises certifiées" top4women", dont SPIE, de présenter les opportunités de carrière qu' elles offrent notamment aux femmes. Selon Tanja Romar, coordinatrice du réseau So' SPIE Ladies en Allemagne, "top4women nous a été d'un précieux conseil tout à long de processus
  • SPIE parraine la promotion 2021 de l'ISTIA | SPIE

    Nantes, le 19 septembre 2018 --SPIE Facilities, filiale de SPIE France, vient de conclure un partenariat avec l'ISTIA, Ecole d' Ingénieurs de l'Université d' Angers, et parraine la promotion d' ingénieurs 2018-- 2021. Une collaboration fructueuse qui permet de favoriser l'insertion professionnelle des étudiants de l'ISTIA et de faire connaître les opportunités de carrière à sein de groupe SPIE
  • Pour une plus grande diversité des équipes | SPIE

    Le salon permettra à 100 entreprises certifiées" top4women", dont SPIE, de présenter les opportunités de carrière qu' elles offrent notamment aux femmes. Selon Tanja Romar, coordinatrice du réseau So' SPIE Ladies en Allemagne, "top4women nous a été d'un précieux conseil tout à long de processus
  • Facility Management : Formation continue diplômante | SPIE

    ""Outre le fait qu' elle m' ouvre de nouvelles opportunités de carrière, cette formation me permet également d' acquérir de plus vastes connaissances spécialisées", précise Kevin Spiegel, chef de projet sur le site de Düsseldorf et participant du groupe basé à Wuppertal. "Grâce notamment à la participation de spécialistes internes, les sujets abordés peuvent être directement mis en pratique dans cadre de nos activités quotidiennes